TẢ CÔNG VIỆC

Xác định nhu cầu đào tạo, huấn luyện và phát triển nghề nghiệp nhân sự các cấp

- Xác định nhu cầu đào tạo của Công ty trên cơ sở đề nghị của các Phòng/Ban/Đơn vị và chính sách, chiến lược của Công ty hàng năm.

- Giới thiệu, đề nghị các khoá học nâng cao chuyên môn...

Đọc tiếp

 TẢ CÔNG VIỆC

• Lập ngân sách nhân sự, lên kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo năm, quý, tháng. 
 • Quản lý quy trình tuyển dụng và tuyển chọn ứng viên
 • Xây dựng và thực hiện chiến lược, chiến thuật nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng...

Đọc tiếp

 TẢ CÔNG VIỆC

- Các công việc hành chính: 

+ Soạn thảo văn bản, quy chế, hợp đồng theo phân công nhiệm vụ

+ Sao chép các dữ liệu và chuyển đến các cá nhân, bộ phận theo yêu cầu từ ban quản lý

+ Theo dõi công tác vệ sinh, trang trí phòng ốc … đảm bảo hình ảnh chuyên nghiệp...

Đọc tiếp

*JOB OVERVIEW:

C&B Specialist works under supervision of C&B Team Manager to perform all C&B operational and transactional tasks and to take responsibility for administration of C&B standard operation processes that in line with the company’s policies and in accordance with Vietnamese regulations and laws

*RESPONSIBILITIES

I. HR Admin Tasks

Prepare labor contract and C&B related documents

Follow up labor...

Đọc tiếp